创造内容的内容多于写作 – 团队合作和协作对于成功的广告系列至关重要。很多文章讨论了营销和研究策略，但他们不讨论办公室政治，团队整合，处理不成功的运动，以及理想的内容团队。在上周的 #semrushchat ， Christoph Trappe 和我们的社区讨论了这些问题的每个问题，并提供了他们用来管理每个问题的策略。
检查下面的推文，并务必告诉我们您的想法。
您创建了不符合目标的内容。您如何向客户或C-Suite解释这一点？下一步？
“会议目标肯定是一个移动的目标 – 这就是为什么他们是目标而不是承诺或保证。我是主动报告的粉丝。保持循环中的领导和客户。不要只是每月报告一次，但在持续的基础上与他们共享相关的积极的积极达迪特。不要找借口，但也确保分享外部因素。例如，如果目标是驾驶SEO和Google更新没有帮助，请解释。“ –
”内容不一定浪费内容！它总会有一个积极的一面！是透明的，诚实地对什么可能没有你/客户预期的影响。“ – 本奥斯汀
”“你仍然寻找胜利。即使他们不是你想要/计划/预期的。是关于事物缩短和优化的地方。“ –
戴安娜理查森 ”“作为营销人员，We必然会有策略，不符合预期目标。这是你对重要的信息。这就是当您查看数字并评估工作的内容时，没有以及如何将其应用于未来或现有的策略。“ –
Karcher组
”有时客户目标不匹配客户目标。通过专注的研究来研究客户如何使用主题和主题焦点组织的数据寻找客户产品和服务。看看是否可以用修订来恢复低级表演者。“ –
Marianne Sweeny
”向他们解释为什么它表现不佳，并且这提供了未来内容创建的洞察力。营销是关于审判和错误的全部，因此只有一些事情失败只是自然。重要的是你了解的是什么过程。“ – 绿色绳子
”“重要的是解释事情并不总是按计划进行。这是过程的一部分……你的测试和调整策略相应！需要一些时间来获得正确的事情，特别是在早期阶段。“ – 快递作者
5种类型的内容营销（以及如何使用它们来获得结果） SEO和内容营销如何将它们有效地结合起来达到结果
“球队没有足够的砂砾，没有继续前进。内容M.arketing是一场马拉松比赛，而不是冲刺，虽然马拉松境内有冲刺。目标是错误的目标。产品很糟糕。最好的内容营销策略不会有助于解决糟糕的产品。“ – Christoph Trappe
”“内容策略只是一个拼图。公司需要在董事会方面有效：意识考虑判决保留内容在所有这些中发挥作用，但是：销售客户服务产品（或服务）。“ –
Tod Cordill
”“分类物不匹配。该公司用来描述其产品和福利的语言与语言客户用来寻找解决方案的语言不符。从SEO获取页面并进行内容关键字研究。嫁给了NALYTICS =意图。“ – 玛丽安斯瓦西
” – 在一开始
– 预算与策略的范围没有匹配
– 没有被监视在竞选过程中进行了监控
– 分析被设置错误
– 没有测试
– 我们无法控制一切“ –
戴安莎理查森
”最常见的错误不是了解您的受众。花时间研究他们正在寻找的东西，他们如何谈论它以及它们如何消耗内容。这是针对长尾关键词的好方法。“ –
建筑设计
”在我的经验中，它通常会缺乏内容策略与付费媒体之间的对齐/或应该备份它的SEO策略。但是这个可以从一个org到下一个org变化。“ –
迈克尔拉姆齐
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7激励的内容营销例子获得结果
如果你有无限的资源，那将是一个理想的东西为高性能的内容营销团队设置？
“每个团队都确实需要一个技能组合：内容创建，联合，分析。我们也应该意识到并非每个人都可以在团队中完成一切。雇用伟大的团队，而不仅仅是为了个人技能。如果你已经有了很好的作家，但缺乏巨大的联合技能，雇用下一个。“ –
Christoph Trappe
”痴迷？我的梦想内容团队将如下所示：
– COPYWRITER
– SEO管理器
– 编辑器
– 图形设计器/ videographer（或两者都请！）
– 数字PR Manager
– 社交媒体经理……我还可以要求终身供应巧克力饼干！ ？“ –
艾玛兰伯特
”哦，……现在我们正在击中深处。视频编辑器图形设计器编写器
标题专家
社会广告guru 无限披萨“ – Patrick Mckeown
”“内容作家COODWRITER 校对器图形设计器视频编辑器
视频编辑器
社交媒体管理器
社区管理器
社区构建器 Facebook广告专家 Snapchat广告专家
Tiktok Master“ –
”取决于关于公司的规模，但梦想团队将是：
✅设计师✅撰稿人
✅开发人员
✅营销人员✅分析师和大数据团队“ – Wilfrido Ortega
“一位加里的Vaynerchuk类型的设置，与各种时断（反应性）的人在写作，图形设计，摄像和协调中的所有最佳技能。” –
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你的竞争对手可以帮助改善您的内容战略 办事处可以妨碍有效内容的创作方式，以及你如何解决这个问题？
“办公室政治可能是一个问题。有些日子，我称之为批准地狱。每个人都想参与其中没有任何东西完成了。周围的一种方式是提出一个高级战略和实施计划。与人们同意工作流程和时间的人，可以帮助。“ – Christoph Trappe ”绝对！您可以拥有只为Web内容编写但不是SEM，SEO和社交的撰写者，而是被迫为这些渠道编写，因为它们是撰稿人，而不是数字专家。它通常可以用谈话解决。“ – Maddie Clark
”办公政治可以妨碍任何东西。据说，我遇到了内容营销的常见问题是专家没有时间写入内容，但不会批准由他人写的内容，因为它不够好。“ –
迈克尔·拉姆齐
“数据，数据，数据。显示高管或利益相关者您正在尝试创建的内容背后的数据以及为什么它对组织很重要。“ – 八歌数字
”我经常发现的断开连接是营销和SEO与SEO和UX紧密的第二名。最好的补救措施是设计思维（或软系统方法，用于DEVS），这些方法在与客户的同一房间里看到的所有学科。“ – Marianne Sweeny
”“最好的解决方案对于内容编写团队来说，展示成功的故事，为什么他们应该有更多的自由，从而改善政策。“ –
如何优化您的搜索内容Ngines（和用户也！）
在2020年进行内容审计的逐步指南
内容团队必须与达到公司合作目标？任何协作建议？“你需要一个编辑楼层。一个真实的。不是一群实习生或营销人员声称是编辑/作家的。和有才华的设计师。与他们联系，教他们转换优化，尤其是函数>设计。他们不能处理丑陋但有效的元素。“ –
Remco Tensen 专家，但内容专家。建立这些关系是如此重要最佳内容，即内容团队可以打包和分发以驱动结果。“ – Christoph Trappe ”为均衡的策略和产出：所有部门。我可以保证你，有最宝贵的智慧藏在不显眼的角落里……“ – 莎拉标记 ”“当谈到合作时，确保每个人都感到鼓励说起来。你永远不知道谁可能有一个很好的想法分享。“ – 快递作者 ”“最重要的是客户服务部和销售部门。它将有助于提供有价值的见解，了解有关的工作，在可能的问题以及如何前进。然后它可以与良好的奠定良好的内容策略相关联以解决每个区域。 “ – Tushar Sonal 和任何可能具有所需知识的其他人。几乎每个人都应该一起工作，而不是在真空中工作。保留一个松弛的频道，每个人都订阅，以便所有人都可以贡献。即使是监视员也有经验/知识。“ – Patrick Mckeown 你有任何额外提示吗？ 如果你有战略，建议或意见，请在下面的评论中分享它们。加入我们 Semrushchat ，每周三，每周三，BST每次BST 11AM ET / 4 PM。 SEO PPC SMM
