CARES法薪资保护计划:您需要了解的内容

3月27日,星期五,《 冠状病毒援助,救济和经济安全法》(CARES法案) 成为美国法律。 CARES法案是美国历史上最大的刺激法案,它做出了巨大的努力,为数百万受冠状病毒大流行影响的美国人提供财政救济,尤其是 自3月份以来申请失业 的 330万美国人14个 ,还有雇用了很多人的小型企业。

尽管《 CARES法案》中载有针对小型企业的规定(包括 紧急政府赠款和现有的贷款支付范围 ),但3500亿美元的“ 薪酬 保护计划”(PPP) 可能是该立法中最有希望的部分。 凭借低利率和宽恕潜力,“薪资保护计划”旨在通过这场大流行维持小企业,而不会在危机过后为他们负担沉重的债务以偿还债务,并且在此过程中,其目标是将人们留在自己的生活中。就业,遏制了全国性的失业潮。

CARES行为可视化

联邦政府仍在消除后勤问题-每天(甚至不是每小时)都会发布更多细节。 但是,如果您认为您可能需要利用此资源,则您将不想等待开始评估PPP贷款是否适合您的业务。 没有迹象表明任何业务类型或行业在优先获得贷款方面都处于优先地位; 它可能先到先服务,因此潜在的申请人将希望在贷款申请本身打开后就准备好申请。

让我们深入了解一下我们现在拥有的信息,以便您可以随时随地准备好为您的企业服务。

请注意:我们不是法律专家。 如果您对自己的业务或贷款申请有特定疑问,请与您的律师和/或银行联系以进行澄清。

什么是薪水保护计划?

薪酬保护计划是 小型企业协会(SBA) 贷款计划,专门用于 帮助小型企业继续按其员工当前的工资水平进行工资核算,并支付使照明保持正常运转的关键支出(例如租金和水电费)。 在贷款的八周期间用于这些明确目的的任何贷款资金将有资格被宽恕:换句话说,如果一家小型企业按计划使用贷款,则他们很可能不必偿还一分钱。

通过将现金注入受威胁的小型企业,“薪资保护计划”直接解决了70%的小型企业所面临的主要业务挑战:现金流管理( Forbes )。 大约一半的小企业手头没有足够的现金,无法在没有收入的情况下生存超过27天,而大约25%的小企业只能在没有收入的情况下生存13天或更短的时间( JP Morgan )。 通过购买PPP贷款来支付大约两个月的最昂贵费用(工资和房租),小型企业将能够延长其现有现金储备的时间更长。 希望足够长的时间可以结束这场危机,并让企业重新营业。

同时,有了这笔贷款,小型企业应该能够保留其现有团队,保留其零售或办公场所并维持其现有的公用事业提供商。 这可以为小企业主和员工提供合作的机会,以找到一种方法来引导企业在COVID-19期间寻找替代收入来源; 危机结束后,小企业仍将拥有训练有素的团队,以恢复到通常的商业模式和能力。

如果解雇您的所有员工就像从自行车上卸下轮子,使它不再行驶,请考虑将PPP允许小企业戴上训练轮子。 您可以继续前进,尽管可能没有那么快。 如果碰到颠簸,您可能不会完全摔倒。 但是最重​​要的是,您要继续前进。

薪资保护计划如何为您的小型企业提供帮助?

现在我们已经介绍了该程序的目标和潜在影响,让我们仔细研究一下细节。 我将回答小企业主可能对PPP的常见问题,包括如何确定您是否符合条件,如何申请,PPP与SBA的EIDL贷款的比较等等。

我怎么知道我是否有资格?

在以下情况下,您应该有资格申请:

  • 您是一家小型企业,501(c)(3)非营利组织,或者是位于美国的501(c)(19)退伍军人组织。
  • 您的员工人数少于500。
  • 您是自雇人士或唯一的优先权人。
  • 您的业​​务已受到COVID-19的不利影响,并且当前的不确定性使您的业务难以运营。
  • 您需要这笔贷款来维持您的生意。
  • 到2020年2月15日,您的企业已全面运营,并且有薪资的员工。

我可以通过PPP借多少钱?

  • 如果您是一家小型企业:您可以收到 最高12个月平均月薪成本2.5倍 的贷款( 总额不超过1000万美元) 。
  • 如果您是独资经营者或个体经营者(例如,您经营自己的一人行销公司): 尽管您没有薪资费用的相同方式,但仍可以根据过去12个月的薪资费用来计算您有资格获得的贷款金额; 您的最高贷款额可能高达$ 100,000。 有关 如何计算工资总额的更多详细信息, 请参见本 美国商会文档的 第4页 。 注意:此信息是截至20/4/20的最新信息。 我们将更新此部分,以阐明个体经营者和个体经营者的更多详细信息。 如果您有任何疑问,我们建议您与律师交谈。

什么是贷款期?

贷款期限为自发起之日(借款人正式收到贷款之日)起的八周。 在八周结束时,贷款在技术上是“到期”,但付款将推迟6到12个月。

我可以用这笔钱做什么?

该贷款旨在帮助企业保持运营和就业,因此潜在的借款人应计划将这些资金用于:

  • 支付人员 :如果您必须解雇人员,那么他们的工资将不包括在贷款金额的计算中。 但是,如果您在提交申请后将其重新租用,我们相信您可以使用您的贷款款项来支付。
  • 房租 或抵押本金的利息。 (您不能将其用于本金付款。)
  • 水电费

根据美国商会的说法,您将有 资格获得等于 您在八周贷款期内在这些项目上花费 的金额的 贷款减免。 坚持这些费用,你会很好。 注意:如果您在申请贷款后解雇了更多员工,则您的贷款宽恕额将受到影响。 有关 更多详细信息, 请参见本 美国商会文档 的第5页 。

这与SBA的经济灾难伤害贷款 (EIDL)不同吗?

PPP 建立在SBA针对小型企业的7(a)贷款计划的现有框架之上 。 薪资保护计划贷款将与SBA的经济灾难伤害贷款共存,因此您需要评估这两个计划,以选择最适合您业务的选项。

薪资保护计划与SBA的经济伤害灾难贷款

如果由于上个月因COVID-19相关的挑战而已经采取了EIDL,则您可以将现有贷款作为PPP贷款( Foley ) 再融资 。

我该如何申请?

政府仍在制定细节,但您需要通过SBA认可的机构,最好是您企业的现有银行。 如果您有兴趣申请这笔贷款,请立即与您的银行联系以加快流程。 他们可能会提供更多详细信息,以帮助您入门。

我什么时候可以申请“薪水保护计划”贷款?

我们尚不知道何时打开应用程序。 尽管可能还会有更多的刺激方案,但是如果您需要此类援助,您将希望立即开始准备申请。 流程和时间表可能会在本周末( Inc. ) 到位 。

如果我的申请被批准,我什么时候可以获得我的“薪水保护计划”贷款额?

我们还不知道。 找到更多信息后,我们将对其进行更新。

在哪里可以获得更多信息?

您可以在 此处 找到《 CARES法案》的全文 ,并且我们发现 美国商会的 这份 文件 清晰,内容丰富。 这里有更多资源:

  • 美国商会的 “ 冠状病毒援助,救济和经济安全法:小型企业需要了解的内容 ”
  • NPR的“ 参议院2万亿美元冠状病毒援助计划的内在内容 ”,概述了针对中小企业的所有CARES法案条款
  • 《 福布斯》上的“ 通过CARES法案为您的小型企业赚钱”
  • 律师事务所Foley&Lardner的“ CARES法下的SBA贷款 ”,描述了PPP与其他SBA贷款之间的区别
  • Inc.的 “ 薪资保护贷款与传统的7(a)SBA贷款有何不同 ”

如果我还有其他问题怎么办?

有关该程序的更多详细信息正在发布中,所以我们可能还没有回答您的所有问题! 我们将使用我们看到的更新来更新本文,但是请确保也要注意相关的更新。 如果您对自己的业务或贷款申请有疑问,请与您的律师和/或银行联系。

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