一个新的研究研究分析了媒体中的人物，以更好地了解数字广告中的跨文化代表，以及如何描绘那些角色。
这项研究闪耀着通过媒体加强的负面刻板印象和广告商的意义。
媒体中的多样性和包容性：研究
Geena Davis关于媒体的性别研究所分析了2015年和2019年之间的YouTube最多观看的广告，其中包括11种垂直的978个广告总共4,171个字符。
在全球范围内，所描绘的近40％的字符是颜色的特征，似乎表示一个从前一年的改进。然而，尽管各种各样的整体改善，但跨越种族，性别和身份的其他方面仍然存在差距。
拉丁表格在很大程度上很高。尽管占美国人口的18％以上，美国观众只有6％的人物是拉丁文。
在全球范围内，74％的广告至少有一个女人，但其中61％是白色。只有35％的BIPOC字符是女性。中东妇女特别强名;只有2个中东人物中只有2个是女性。
此外，几乎所有残疾的人物都被描绘为白色。
在培养基
中加强了负刻板印象
或许比较多于总体代表趋势我们阅读广告的趋势，以描述常见的刻板印象。
根据Madeline di Nonno，总裁兼首席执行官，Geena戴维斯研究所在媒体中，“陈规定型观念塑造了我们的秒杀情绪反应和其他人的判断可能没有意识到，所以媒体加强了颜色人民的负面刻板印象会产生真实世界的歧视“
广告联系读数下方
包括一些有害主题所包括：
白人物近2倍的事实可能被描绘为比其他比赛的尤其是人物，而不是1％的人物是土着，其中只有4％的角色。被视为但没有听到的人的描绘可能会产生令牌化影响。ratinx字符近3倍，可能出现部分nuDE和2X可能出现在揭示服装中。与其他群体相比，拉丁语字符在体育赛事中夸大了。与其他角色相比，asian字符是驾驶的一半.Black字符几乎被描绘为2倍在Comedic角色中.White字符代表媒体和娱乐中的69％的人物，垂直最少的垂直。
我们从这里去哪里？
广告商不小心落入的最大陷阱之一是从只有他们的角度和经验创建创造性和竞选活动。
在内部拥有多元化的团队，作为合作伙伴，允许广泛的镜头设计，可以设计广告系列。
其中一个确保您的广告系列的最佳方法是我少数人是为了确保你的团队是。
此外，为了打击设计的活动和缺乏包含的创造者，谷歌建议营销团队考虑这些问题：
广告联网阅读下面我的团队反映了社区的人反映了社区我们想说谁的故事？我们是否与来自这些社区的人进行合作？这方面是否提升了故事并反映了传统上所谓的群体的多样性？是代理商所描绘的人物吗？“这一描绘挑战Tropes和Stereotypes]
来源：
