据报道，LinkedIn是计划推出这项秋季的新服务，用户可以找到和雇用自由专业人士。
一份报告，其中一份来自信息学分“两人具有直接了解此事”的信息，提供有关LinkedIn的详情MarketPlaces。
正在创建市场，以直接与其他自由雇用招聘网站（如Upwork和Fiverr）竞争。目前的计划是在9月份推出服务。
据说LinkedIn MarketPlaces的工作据说已经开始于2019年10月开始，这是LinkedIn收购了一个名为Upcounsel的初创公司的资产，这些授权与企业联系了自由律师的Upcounsel。
Upcounsel的前首席执行官Matt Faustman，现已领导负责开发市场的团队。
虽然Linkedin没有T官方宣布的市场细节，福斯曼公开展示自己的个人资料自2019年10月以来他一直在研究该项目。
信息收到了一个LinkedIn发言人的声明，称大流行导致自由工人的需求增加。以下广告联系读数下面更多人正在寻找和请求来自Linkedin的自由职业者的服务和请求服务。对执行教练，营销，设计和软件开发的特殊需求。
“在未来，我们将建立新的方式来分享更多关于您[可以通过您的LinkedIn个人资料提供的服务，”发言人说。除了通过自由职业者的市场寻找S，用户将能够发布自己的建议，以吸引自由职业者的特定工作。当工作完成时，客户可以发布他们聘请的自由职业者。
客户将能够直接在网站上比较费率和书籍自由职业者。 LinkedIn预计将削减通过市场促进的交易。该公司也在考虑让自由职业者支付广告。广告联系读数下面
市场的推出几乎是自由职业者最终通过他们在LinkedIn上建立连接的时间货币化的方式。
制作LinkedIn上的正确连接需要传统网络的组合，如欢迎l为创建帖子，文章和视频等内容。这是很多无偿工作。
-in-Cheif，Daniel Roth表明，该公司认可了其内容创作者的价值。
罗斯正在雇用一个领导者建立一个团队，使得创造者能够在平台上“越来越大的影响” 。
我们正在建立我们的创作者管理团队，我正在雇用一名高级领导它。那是你吗？有任何伟大的候选人推荐吗？请告诉我！
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1 /为什么创造者？短螺纹：
– Daniel Roth（@Danroth）
2月12日，2021
Linkedin的新社区地位的职位职位表明，该公司正在制定保留内容创作者的战略。 “我们开始社区管理团队支持和发展我们的内容创作者，使使命来源，培育，Uplevel并保留这些重要的声音。创作者掀起了令人难以置信的涟漪，帮助他人找到他们的社区并发展自己的声音。给予和获得帮助的人，我们都会越快。 将其中一个保留方法包括货币激励措施吗？ 向用户支付内容的社交网络不是声音不寻常。 Snapchat最近支付每天100万美元到创造者才能支持使用新功能。 Atiktok建立了A 创作者基金去年，向美国用户支付了2亿美元。 LinkedIn的广告Continue读数可以在投资创造者的旁边投资，这可能是用户除了市场之外的另一种方式。来源：信息
