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早上好，营销人员，为什么您认为谷歌释放了所有这些更新的所有这些更新？
只是重新回顾：6月核心更新完成了12日推出。页面体验更新开始于15日推出，将继续到8月底。上周，谷歌还推出了两个部分垃圾邮件更新之一;第二部分昨天推出（更多关于以下）。并且，7月将有另一个核心更新。 phew。
这使得它更加困难SEO的FFICERS识别排名波动的原因。 “我不认为他们故意做到了，”巴里施瓦茨告诉我，“我认为他们是一个大公司，当事情准备被释放，他们释放它们。”延迟可能会影响释放时间表，并且刚刚发生的所有这些更新都在凝聚的时间范围内出现。
excha.org更换谷歌的逐步的结构化数据测试工具;星期四的日常简报
Prabhakar Raghavan，谷歌的搜索负责人指定新的领导者
谷歌的
关于改善您网站对未来核心更新的排名的建议是经常被忽视，因为指导的广泛性质，但是当它很难确定为什么排名波动可能发生了排名波动时，最好重新借鉴谷歌的建议并涵盖你的基地。
乔治·尼文，
编辑
搜索社区哀悼Russ Jones的损失
搜索营销人员祝福在这样一个声乐，热情的行业中，他们的同龄人很高兴地分享知识和胜利。这也是为什么它伤害了我们自己的第1和Moz的前任主要搜索科学家的自己，Russ Jones，首席搜索科学家，上周才伤害。
Russ的朋友和前同事
在Twitter上对新闻作出反应以及其中许多共享故事和照片。他幸存下来的妻子和三个女儿（Russ
Twitter Bio 实际上始于他对他们的爱），而且A 纪念网站已被公布为Russ，你可以阅读他的ob告，分享记忆或捐赠。代表搜索引擎土地团队，我想向Russ的朋友和家人表示哀悼 – 我们的祈祷与你同在。 谷歌的垃圾邮件更新的第二部分于6月28日推出
昨天我们得到了谷歌垃圾邮件更新的第二部分，只有五天（第123部分）第一个
推出了。垃圾邮件更新的两个部分都是“全局”更新，影响了Web和图像结果，谷歌的Danny Sullivan告诉搜索引擎土地。
如果您的排名昨天改变，谷歌的垃圾邮件战斗努力可能会有所作为它。看看你的排名是否也在23号也改变了这也是一个好主意。与核心更新不同，这些垃圾邮件更新被设置为在一天内推出，因此之后的任何更改都不太可能与此更新相关。
大约82％的千禧年和Z Z消费者表示隐私是一个权利，而不是特权Facebook的“
行业观点：不断发展的客户体验
”报告。在美国，44％的消费者表示，他们更有可能从提供个性化建议的企业购买。这些矛盾的概念是吗？近四分之三的美国营销人员不这么认为 – 74％同意，有关的个性化和用户隐私保护不是相互排斥的。
为什么我们关心。当然，谷歌有延迟阻止Chrome中的第三方Cookie，直到2023年，但增长的强调消费者隐私可能意味着您的营销策略应该包含其他方式，如一方数据或上下文广告，达到目标受众。客户希望世界上最好的 – 隐私和个性化 – 以及可以提供支持的品牌。
当谷歌让您陷入刑事，实验到的Gmb功能和一个好的OL’时尚SEO神话破坏时 本地问答与您的搜索相关。 Q＆A与您的搜索相关
已在GMB列表中发现。 Allie MargeOn首次在移动设备上发现了此功能，虽然它也可以显示桌面搜索结果。只是另一个良好的提醒回答问题潜在客户可能会问你。
当谷歌认为你是连续杀手时。 Hristo Georgiev无法决定它是否是热闹的或恐吓 Google关联的照片m为串行杀手的知识面板
。好消息是，当你再次搜索他的名字时，图像似乎没有显示，所以谷歌的某个人迅速行动。
我喜欢一个好的神话破坏。
罗斯辛蒙斯分享了他的一些
SEO神话。我享受这些列表，因为，即使我不同意这个人的意见，它始终启发出来，了解他们为什么他们感受到他们的方式，它可以帮助您对给定的策略或策略不同地思考。
谷歌计划将企业需求和社区利用其80英亩的圣何塞巨大的邮件
我在Silicon Valley – 圣何塞长大，确切地说。作为90年代的孩子，我无法掌握科技成长的社会经济后果及其对才华横溢的工人和r的胃口Eal Estate。这已经迎来了几十年来的中断和绅士率难以夸大。
这就是为什么我对谷歌即将到来的圣何塞巨大的San Jose Megacampus 。该项目称为“西部市中心”，涉及谷歌发展80英亩的圣何塞市中心。将有730万平方英尺的办公空间，以适应约20,000名工人和数千个住房单位。谷歌表示，它会更像是一个社区，而不是一个公司校园，但我们只知道它一旦完成 – 大约十年。“不包括办公空间，谷歌将支付超过10亿美元公园，走道和历史遗址保护等基础设施特征，“Jennifer Elias为CNBC写了”，“它也将支付约2.658亿美元在土地和基础设施费用以及2亿美元的“社区福利”中，其中包括反流行和工作准备计划。“ 4,000个住房单位的四分之一将被指定为“经济实惠的住房”这一发展的最大挑战之一并不简单地抵消它吸引谷歌（可能会取代现有社区的高薪），而是积极地撤消过去两三十年或三十年所发生的绅士。公司存在于社区内，并有助于塑造它们，无论是更好还是更差，是否想要承认与否。我希望谷歌得到它。
