良好的谜语2020年。
火灾，covid-19，虎王（对不起，我只是不能与那个系列）。 一年前，当它看起来像大流行确实是“一件事”在家里在家里成为可预见的未来，我们决定为我们的社区制作一个更好的地方。
我们看到营销人员争先恐后地争夺这种意外的新范式，需要弄清楚迅速枢转的地方和如何枢转。 （谈谈移动奶酪; Coronavirus Eros将其传送到平行的维度。）
我们对Covid-19的支架
帮助营销人员天气新的正常，我们介绍了我们的第一
数字营销人员的虚拟会议
在2020年6月。
有三个月的通知（PFFFT有多难到??）我们以某种方式拉开了一场长期的活动，包括10小时内容，15个惊人的扬声器，一个世博会堂，虚拟网络，健康和健康课程，甚至与百合雷的派对
djing …
吸引了超过10,000名与会者。如果听起来像是这样的话，读数吹牛，这是因为我。这是一个巨大的成就……并将我们所有人伸展到我们的极限。这不会杀死我们’，Aviright ??“这并没有越来越多，因为我想。
我们开始招聘，以跟上观众对最佳营销策略和突发新闻的需求。
现有的退伍军人转变为新角色。我重新安排了org图表以更加分布。
这些动作提高了我们的编辑，营销，销售和设计团队。两个团队成员甚至还有额外的英里，有婴儿！ ＆＃128118;＆＃128118;
我们多年来一直合作的长期团队成员是这么变革。一个巨大的变化。
没有疼痛，没有增益……
随着增长的增长是不可避免的生长痛苦。
我不断提醒那个旧的圣经释放关于左手而不是知道权利是什么。
我意识到，我需要对我们的基础设施，文化和管理来致力于识别，以确定我们已经超过了（或即将到来）并促进转型。
坦率地说，这是一个坦率地说的广告联系读数令人兴奋的挑战 – 我职业生涯中最好的挑战之一。
一个随机的例子：我们的主要沟通形式多年来是电子邮件。当我们添加新员工时，通常的电子邮件雪斯风暴成长为一个白色，我们开始定期撕开我们的收件箱。
我们开始使用
松弛。
经过几个月后，我们的禁手已经消退到更易于管理的沉闷咆哮。
更重要的是，沟通似乎实际上增加了（通过我的非科学措施）。
我喜欢球队一直很好待o在Slack频道中的n-主题，因此我可以轻松搜索和浏览线程，并保持最新，而无需添加到我的收件箱的38,633未读电子邮件
。
奖金功能：我们有有趣的频道，如＃
[（]通常是本周最繁忙的日子“
在相关的前面，我们正在丢失作业和时间表，因为我们使用电子邮件以及过时的项目管理系统来传达分配。
所以我们采用了
ASANA
，我个人已经依赖它。
我相信人们厌倦了我说/消息/通过电子邮件“你能在Asana分配吗？”
但目前我的实际大脑所在的地方，所以如果你要我做点什么，把它放在Asana。我们已经开始解决时间管理，
。我们在日历上的常规会议多年来正变得陈旧，与越来越多的邀请名单上不如昂贵的。
同时，每个人都知道我讨厌会议。我更喜欢在我的电脑上无穷无尽。只有一个浏览自己的发送文件夹？任何人？）在间歇地跑到厨房时重新填充我的咖啡。
会议迫使我坐在静坐并注意一个我可能具有不同程度的兴趣的话题在此刻，所以我怨恨他们。
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最终，我意识到我讨厌会议的原因是因为
我自己组织了
的会议与我陈旧而且与其他人一样毫无意义。
所以我要求项目管理团队学习
HBR电子书系列
“领先的高性能团队”和我一起。它包括一个奇妙的简短阅读，举行会议很重要。灯泡继续…
结果，我撕裂了时间表。我们重新审视了所有人的会议，从我们的一方面到一对一，并且已经提出了他们存在的理由或对他们进行了影响。
对于剩下的会议，我们已经开始变得更加有意关于他们的目的和邀请谁。
我们在会议结束结束时的理想结果是什么？
每个人都有一个角色？他们明白它是什么吗？
我们是否从事与会者并鼓励参与？当一次会议开始逐步纠正或爬到兔子洞时？
作为结果，我最近一直在我最近的记忆中的一些最好的会议。他们有可衡量的结果和决定，与会者参与和注意力。
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我现在喜欢会议。去图。
当我写这篇文章时，它让我想起了我为SEJ最有价值的资源感到骄傲：我们的人民。
我们合作。我们喜欢实验。我们在这里用于增长思维和终身学习。 我想炫耀最新的团队成员，并突出那些有德的人在新角色。以下是我们添加到我们的海盗船上的新人：
Delisa Johnson
是我们的
活动经理
– 我们虚拟座位大会背后的辉煌思想。 ＆＃128521;
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她今年庆祝她的第一周年纪念活动贴身！
在奥斯汀共同创立了一家名为Fellky Mello的素食主义者，德克萨斯州。这是从Opentext和HP这样的巨型科技公司中从她以前的营销职位的速度变化。 在工作之外，她喜欢烹饪，徒步旅行和拥抱Maci，她的迷你Schnaupin（Schnauzer Pinscher Mix）。
resherina robichaux
项目经理
自10月20日以来一直在公司。
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她负责管理编辑团队项目，SEJ表演和营销计划。
克里斯蒂娜喜欢去冒险并在外面玩冒险用她的两个笨蛋拳击手。克里斯蒂娜住外面奥斯汀，德克萨斯州和迫不及待地再次去现场音乐表演。
艾比Villarica
除了编辑和准备出版物的作品之外，她负责与贡献者协调，并确保编辑过程顺利运行。
广告联系读数下面的广告在SEJ之前，她做了自由工作（写作，内容创作和管理员角色），同时是一个家庭主妇和马马到她的2个孩子和毛皮小奇瓦瓦狗。 在空闲时间，厨房是她的领域 – 为她的家人和朋友烹饪和享受美食。
米兰达米勒作为我们的管理编辑
在2021年1月
她负责管理我们的优秀贡献专家网络与执行编辑Danny Goodwin的贡献专家和工作作品中的所有事物编辑和内容。
米兰达的广告联系读数迈尔达一直在营销15年，并经营着一家当地营销机构以及企业创造力的公司与Rio Seo，拖车桥，二进制喷泉等品牌。
兼职数字游牧民族，她有一个家庭基地与她的丈夫，两个青少年儿子，two牧羊人和两个伙伴在格鲁吉亚湾在加拿大。她迫不及待地等待边界重新开放，所以她可以再次击中道路。
RJ “Biong
是我们的
图形设计师
基于QC菲律宾！
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聘请于2020年10月，他以前为Cormive Company麦肯＆TCCP＆M致力于庞大的公司各种知名的客户。
他喜欢用一杯咖啡和朋友一起旅行。 这是接受新角色的人：
AngelNiñofranco AngelNiñofranco内容经理自2017年以来一直与公司一直在与公司一起。 她负责管理SEJ的电子邮件营销倡议es。在迁至当前作用之前，Angel先前是SEJ的项目编辑 – 负责从100多个行业专家池的汇编文章捐款，以及管理网络研讨会，电子书和播客。广告联系读数下面天使 [（ Anna Crowe 是搜索引擎期刊的助理编辑并已与公司有5年。 Anna管理电子书，有助于为编辑活动做出贡献。以前，她负责SEJ的电子邮件营销。 Anna还管理自己的咨询机构，她与邮船记录，IHG，万豪，MC等全球品牌合作唐纳德，尼尔帕特尔，吻，等等。她还在引导者中管理内容，SEO，电子邮件，公关和社交策略，以及在Leadfeeder的内容头部和SEO。广告联系读数下面安娜住在阳光明媚的佛罗里达州与她的丈夫杰克和两只狗，避风港（Basset猎犬）和bubba（拳击手/实验室）。她喜欢卷饼和小狗（按顺序）。 雪莱沃尔什 2020年5月加入SEJ系列。最初负责电子邮件通信，她自移到 SEJ的特殊内容项目。听起来很神奇，不是吗？保持调整，了解雪莱一直在努力。雪莱的广告联络内读数谢尔利已经成为一个超过20年的骗子，设计，设计，市场NG，杂志出版，建立纺织品设计业务，贺卡出版公司和下落业务。 最终，她坠入爱河10年前建立了Shellshock内容营销，生产内容主要品牌和内容战略咨询的竞选活动。 雪莱生活在英国，生活中的乐趣正在游泳，徒步旅行，徒步旅行。 Elatambémestáaprendendo a falarportuguês。接下来是什么？我们的品牌，我们的文化和我们为广告商和观众带来的价值。 我们有大梦和婴儿的大计划。转变刚刚开始。 我怀疑它将是一个崎岖不平的骑行。在命中的命中和未命中，我将尽可能透明。 读数下面我喜欢对这篇文章的反馈，以及你想在下一个帖子中看到什么：在Twitter上打我！
