在搜索营销和广告中的多样性和包容

搜索引擎土地的日常简报是当今搜索营销人员的日常洞察，新闻，提示和基本位的智慧。如果您想在互联网的其余部分之前阅读这一点， 在这里注册 将其发送到您的收件箱。

早上好，营销人员，让我们谈谈分析。

我上周看着Andy Crestodina的谈判，他说这么多人忘记了分析的根源是“分析”。我们在报告中重点关注我们忘记真正挖掘和梳理数据。

与下周二的SMX报告，这种情绪真的为我打了家。我见过一些潜行的主题和会议外卖，我迫不及待地等待与会者看到所有的战术分析我们的发言者带来了这个虚拟事件。

会话涵盖了从竞争力的PPC分析到GA4新的一切以及证明您在组织中报告的SEO成功的内容。哦，加上你得到一个特色的主题演讲

moi

我希望在那里见到你

！

Carolyn Lyden

搜索内容导演
）在2020年的调查中发现，只有6％的总成员是黑色，而且，在所有CMO成员中，只有3％的是黑色。报告不断证明领导层的多样性提高了利润，搜索营销人员如何解决招聘中的差异？ 指导和pJamar Ramos和Zenia Johnson的说法，漫游是两个关键领域，均为黑色的营销人员。指导并不总是必须是正式的安排。 “指导可能会超级乐于助人，因为有人邀请你进入你不一定邀请的房间或空间，但是谁可以成为你的倡导者是巨大的，”约翰逊说。

将黑营销人员推向中部管理和领导角色也确保在整个组织中听到不同的声音 – 并确保您的营销更加全面。

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Google我的业务将消息传递到桌面界面

Gmb开始允许潜在客户通过2016年通过他们的列表到消息业务，但接口F本体地移动到桌面。现在推出，企业将能够通过Google我的业务在桌面上致辞的客户聊天，目前仅通过GMB应用程序提供的功能。

许多公司已经回复了客户询问像Facebook Messenger这样的社交媒体，哪些企业主可以访问桌面或移动设备。谷歌的允许允许在桌面上的消息传递使得该功能更容易实际使用的许多企业。 该功能对于客户对客户询问特定问题，特别是在Covid时期。处理基于HIPAA的数据和其他PII的公司应该确保客户不发送敏感信息，因为我们不确定消息是符合HIPAA兼容的。

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谷歌广告设定允许的广告商排除“未知性别”的人

标记

发现了一个漏洞谷歌广告的目标允许广告商排除未被指定为男性或女性的搜索者。这是搜索营销人员为住房，就业和金融行业提供广告的大型交易。

2019年，房屋和城市发展部起诉Facebook违反公平住房法案，当时类似的设置允许广告客户歧视某些群体。“我们将在未来几周实施对我们的政策和执法的更新，以限制广告商根据”性别未知“类别，以利亚律师，一种谷歌发言人告诉标记。

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输入职位空缺一个机会，在本节中展出。 专家建议 农历新年快乐！

谷歌的月份涂鸦签出这个强大的

谷歌

的农历年涂鸦周五。谷歌说，“今年的角度来到这里是下一个月球周期和牛一样强大！” 社会行动消息的现场变更。您是否改变了您的网站，主页或您网站的一部分以获得社交行动消息？如果您不希望它影响您的SEO，请务必使用503个服务器状态代码，谷歌的John Mueller表示

。

较短不更好

。谷歌的John Mueller表示，
• 较短的域名或URL对排名或SEO目的并不更好。我们已经策划了我们的挑选，以便您可以退出您的饲料阅读器。
• 现在阐明了本地列表，现在显示Facebook评论，替换yelp

– localu

• google搜索将滚动滚动到有机产品的文本 – 搜索发动机圆桌会议

对B2b的影响力SEO审计

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个性化广告策略在Google广告API和AdWords API中执行执行

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学者建议重新加载！ Fresher，更相关，更容易

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