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早上好，营销人员，你认为无头正在发生吗？
根据你上周调查的答案，我会说……没有。无论如何还不。 192名受访者的问题“你有没有听说过一个无头内容管理系统？”只有58％的你说“是”。而且，自从听说过某事物，从采用它的业务来看，看起来只有无头的CMS才刚刚获得立足点。
许多人认为无人物可以提供SEO像用户e这样的福利Xperience，性能和安全 – 当然，取决于它的实施方式。我们将探索这些趋势，并在4月份发布的Martech Intelligence报告中探索了对无头CMS的兴趣，因此如果您希望加快速度，请保持调整。
非常感谢分享您的经验。本周，我们要问：
阅读，了解其他品牌如何在攻丝变成不断变化的消费者情绪中，看看谷歌职业证书的潜在影响。
帕梅拉帕克，
研究主任
一年的差异是什么：先知的品牌相关指数
我们是e在过去一周看到了很多反思，因为我们现在经历了整整的大流行生活。通过这一切，消费者一直在购买 – 虽然以不同的方式，通过不同的渠道 – 而且企业一直在调整。
本周先知咨询发布了其常规
品牌相关指数研究的调查结果，在调查13,000名美国消费者关于品牌与生活中的相关性之后。也许不出所料，该公司表示，“去年的无法估量的湍流使得先知品牌相关指数从未如此震惊。”
上面的图表显示了公司2019年调查与最多相关的品牌最近的一个。关键主题最相关的品牌分为：COM堡垒，连接，快乐，真理和目的。
为什么我们关心。过去的一年带来了大量的生活变化，对于许多人来说，这导致了重新评估了优先事项。了解买家改变的心态是一种重要的成分，可确保您的品牌提供人们在您的营销和通过您的产品中寻找的内容。
广告设计影响如何销售
市场研究公司Dynata再次与Creative Software Company Celtra进行调查
ADS如何影响消费者。以前，他们发现了重复消息传递可以让人们关闭。营销和创意团队希望通过更广泛的广告，电子邮件增加各种消息传递是有意义的和其他创意资产。然而，这种较高量的创造性有一个缺点。它的风险减少了创造性的质量。创意被扩大率的糟糕设计赌注是什么？由1,000名美国消费者调查的结果报告说： 由于广告设计不佳，已将超过一半的消费者免受购买;
- 85％的购物者假设他们更有可能相信具有高质量和精心设计的广告的品牌;
74％的消费者对品牌更忠诚，具有一致的消息传递和设计。
为什么我们关心。
这项调查中最大的外卖是如何通过品牌和品牌安全的更大使命来连接设计。这都是关于印象的，而不仅仅是营销人员算上的人他们的广告在观众面前出现。事实证明，有很好的印象和糟糕的形象，纯粹从设计源。即使消息是目标和品牌安全的，伪造图形仍然可以酸化消费者对品牌的看法。
消费者支持社会良好的品牌
新的研究
渠道工厂
确认品牌价值观对消费者越来越重要。 69％的消费者宁愿从致力于社会意识的品牌购买。原因包括捐赠给慈善机构或响应气候变化。 68％更喜欢从致力于开发积极的数字环境的品牌购买，60％的人更喜欢从致力于多样性和包含在这些环境中的品牌购买。
这是对于消费者来说，品牌与合适的内容（一部分的频道工厂提供的部分）对一致的消费者也很重要：54％的消费者表示，他们对品牌的负面看法，允许他们的广告与不受没有创造者制作的内容对齐的品牌分享他们的价值观。该研究基于对1,000名消费者的调查，18-65岁，53％妇女和47％的男性。
为什么我们关心。
通常经常使用这些调查，结果倾向于表示需要赞助商的服务。但在这种情况下，我们不怀疑该研究反映了强大而削弱的趋势。消费者希望与品牌的基于价值的关系，而不仅仅是交易关系 – 品牌必须反映他们在他们选择宣传的地方的价值观。你可以听到更多信息今天的品牌价值观和多样性的重要性，并在Martech，11A eT在Martech，11 Am Et在MarteN的关键。
在此登记。
核心网Vitals，关于疫苗的Facebook用户情绪，并防止ADS中的数据偏差
SEO： 如何审计核心网维。了解核心网站的核心是一件事，但寻找审计和沟通核心Web Vitals
对客户的审计问题，这两种方式都是有用和可行的，这是全球SEO面临的挑战。该审计过程旨在提供与解决核心Web Vitals问题时的真实细节，示例和数据。
社会：Facebook对疫苗怀疑进行用户研究。
犹豫不决疫苗都存在于两者之前社交媒体和Covid-19，但新闻来自Facebook的数据发现，一小组用户在平台上促进了大多数不信任的疫苗。 PPC：85％消费者说，如果他们相信品牌，他们只会考虑一个品牌 Microsoft广告研究。在本月早些时候的博客文章中，该公司讨论了防止广告中数据偏见的方法。
大学学位不需要：谷歌的职业证书如何扰乱大学学位 大约20％的Z Z和年轻千年之处表示，他们可以选择跳过传统教育所需的学院和跳跃直接进入劳动力
。我记得几年后的一个统计数据回来，它并没有像奇怪一样击打我。你可以在YouTube或另一个在线课程平台上学习任何内容。
高薪高增长工作领域的资格，“Justin Bariso有Inc. “谷歌今年独自说，像’如何在没有经验或没有经验的情况下找到工作没有学位的巨大工作超过750％。” 课程包括项目管理中的职业证书，数据分析，数据分析，和用户体验（UX）设计和新的Android开发人员认证课程。该计划还与130多名雇主合作，致力于聘请谷歌的证书课程毕业生。加上，c公司已编辑其求职功能，使人们更容易找到工作，如果他们没有大学学位，没有经验。
